Протягом двох років виграла три суди в управління освіти Олександрійської міськради директорка гімназії імені Тараса Шевченка Олена Лобунська. У коментарі Точці доступу вона розповіла, що на неї почали тиснути і шукати приводи для звільнення на початку 2023-го року. Так коментує цю ситуацію її представниця в суді, адвокатка Лариса Гретченко: "20 років Олена Лобунська мала бездоганну репутацію, вона – голова громадської ради директорів закладів освіти Олександрії і раптом її звільняють за нібито напівоголеність на робочому місці". Що сталося насправді і як коментують справу в управлінні освіти, з’ясовувала Точка доступу.
Олена Лобунська очолює гімназію імені Тараса Шевченка в Олександрії понад 20 років. Цей заклад освіти першим з’явився у місті і має понад столітню історію, розповіла нинішня керівниця. З її слів, спочатку тут була чоловіча гімназія, потім – середня школа, яка згодом перетворилась у гімназію.
За результатами навчання школярів, наш заклад – один з кращих у місті. Ми входили у першу трійку кращих закладів Олександрії і першу десятку кращих закладів області.
Згадує, непорозуміння з керівництвом управління освіти почалися після того, як директорка запропонувала почекати з реорганізацією закладу освіти, залишивши 10-11 класи.
"Згідно законодавства, освітня реформа триватиме до 2027-го року і я пропонувала, щоб до того часу у закладі не ліквідовували старші класи".
За словами директорки, в управлінні освіти їй відмовили, натомість почали шукати приводи для звільнення.
У квітні 2023-го року її все ж звільнили. І знайшли для цього доволі пікантний метод, розповіла Точці доступу Лариса Гретченко, яка представляла інтереси Олени Лобунської в судах.
Зі слів адвокатки, у лютому 2023-го Олена Лобунська захворіла, але лікарняний не брала, натомість залучила медпрацівницю (не зі школи), щоб та щоранку протягом декількох днів робила їй ін’єкції на робочому місці.
Під час процедури у медпункт заходить начальник управління освіти з комісією і документують "Застали директорку в напівоголеному вигляді на робочому місці". Проводять службове розслідування і звільняють.
Директорка з правозахисницею направили позов до суду щодо незаконного звільнення і виграли його. Управління освіти оскаржило судове рішення в апеляційному суді, але й там його лишили в силі, фактично підтвердивши, що звільнення директорки було незаконним.
"Примітно, що управління освіти оскаржувало рішення лише в частині виплат, тобто вони визнали, що звільнення було безпідставним", – тлумачить адвокатка.
З її слів, поки тривали суди, управління освіти оголосило конкурс на посаду директора гімназії. Його виграв вчитель фізкультури, який працював у цій гімназії.
Рішення суду про поновлення Олени Лобунської на посаді директорки набрало законної сили торік у червні. Вона відразу почала виконувати свої обов’язки. Але вже як директорка гімназії, а не ліцею. Поки тривали суди, тип навчального закладу змінили і заклад, де навчалися школярі 1-11 класів, перетворився на "дев'ятирічку".
Менш ніж за місяць після поновлення Олені Лобунській оголосили догану. Цього разу за нібито недоплату заступниці директорки цієї гімназії за 2019-2021 роки, розповідає Лариса Гретченко.
"З’ясувалося, що ця перевірка відбулася за пів року до поновлення директорки на посаді, коли заклад очолювала інша людина. Суд, як і перевірка з даного приводу, відбулися без відома і участі Олени Лобунської".
Примітно, що суд своїм рішенням відмовив визнати дії Олени Лобунської незаконними, і надбавку до посадового окладу заступниці керівника стягнули з управління освіти, яке визнало такі вимоги.
Справу про догану Лариса Гретченко теж називає надуманою, адже, згідно трудового законодавства, догану за порушення трудової дисципліни можна накласти не пізніше шести місяців з дня вчинення проступку. Виходить, що за дії 2021 року директорці оголосили догану через три роки.
"В ситуації Олени Лобунської вбачається упереджене ставлення до неї роботодавця, спроби ізолювати з колективу освітян (її до цього часу не включили до робочого чату, де комунікують керівники усіх тамтешніх закладів освіти). Після поновлення на посаді їй встановлюють менший оклад, ніж був до звільнення. Після цього Олена Лобунська направила повідомлення міському голові Олександрії про прояви дискримінації та ознаки мобінгу".
Мобінг – це діяння роботодавця або окремих працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження гідності та честі працівника, його професійної репутації у формі психологічного та економічного тиску.
Зі слів Олени Лобунської, міський голова Сергій Кузьменко у відповіді зазначив, що в міськраді некомпетентні у вирішенні цього питання і порадив звернутися до управління Держпраці або суду.
Примітно, що після цього керівниці гімназії підвищили оклад, як передбачено законодавством. А ще… виписали чергову догану. Цього разу – за нібито непідготовку закладу до навчального року.
Такі дії управління освіти, на думку адвокатки, свідчать про тиск на директорку.
До цього часу управління освіти боргує директорці 356 тисяч гривень за вимушені прогули через незаконне звільнення. А в межах іншого провадження суд ухвалив рішення, що управління освіти має сплатити 30 тисяч гривень моральної шкоди за незаконне звільнення і 20 тисяч гривень – за незаконний наказ про догану.
14 березня суд втретє став на сторону Олени Лобунської, визнавши протиправним наказ управління освіти про дисциплінарне стягнення з керівниці гімназії. Управління освіти може оскаржити це рішення.
"В грудні 2024 року наказом начальника управління освіти одну з доган було знято достроково, попри це, суд дійшов висновків про незаконність її застосування", – додала Лариса Гретченко.
Начальник управління освіти Олександрійської міськради Олександр Авраменко у коментарі Точці доступу сказав, що на Олену Лобунську не тиснуть, а звільнили її через те, що:
Я бачив напівоголену директорку у її кабінеті… Тут коментарі зайві.
Журналістка уточнила у посадовця, чому в той день і час він був у гімназії, поцікавилась, можливо, працювала якась комісія, на що він відповів:
"Їй робили масаж на третьому поверсі в школі в масажному кабінеті. Це було не щеплення. В школі відкрили салон масажу".
Підтвердив, що торік Олену Лобунську за рішенням суду поновили на посаді.
"Про який тиск може йти мова? Людина зараз на робочому місці, отримує заробітну плату".
Сказав, що рішення суду, яким управління освіти зобов’язали виплатити борг Олені Лобунській, виконають. І додав, що рішення про реорганізацію навчального закладу ухвалювали не одноосібно в управлінні освіти, а консультувались з директоркою і адміністрацією тодішньої гімназії, після чого план реформування усіх навчальних закладів Олександрії схвалили депутати на сесії.
"Не треба робити з себе людину, яку переслідують. Повторю, що вона працює з червня минулого року. Якщо вона виконує свою роботу відповідно до закону, жодної догани їй не може бути винесено, а якщо є якісь порушення, є й адміністративні стягнення. Це стосується будь-якого керівника навчального закладу".
Після виграшу трьох судових справ Олена Лобунська з адвокаткою звертатимуться до суду за захистом порушених прав з позовом проти управління освіти Олександрійської міськради. Цього разу він стосуватиметься мобінгу.
Довідка: мобінг – це діяння роботодавця або окремих працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження гідності та честі працівника, його професійної репутації у формі психологічного та економічного тиску, зокрема, із застосуванням засобів електронних комунікацій, створення стосовно нього напруженої, ворожої, образливої атмосфери, зокрема, що змушує особу недооцінювати власну професійну придатність та зміни місця роботи.
Читайте також: Мільйон витратили на зелень. Управління освіти Кропивницької міськради закупило цибулю, кріп і петрушку
Головне сьогодні
