Міський голова Кіровограда Андрій Райкович закликав відповідальних за кадрову політику в міськраді шукати нові обличчя.
Про це передає кореспондент Точки доступу.
- Готуємо умови та плани стажування, вони повинні бути оголошені. Повинен бути постійний конкурсний відбір, щоб претенденти на посади могли на сайті розмістити свої резюме, - зазначив Райкович.
Разом з тим мер підкреслив, що кадровий резерв має бути якісним, а амбіційним та перспективним.
Головне сьогодні