Міський голова Кіровограда Андрій Райкович закликав відповідальних за кадрову політику в міськраді шукати нові обличчя. 

Про це передає кореспондент Точки доступу.

- Готуємо умови та плани стажування, вони повинні бути оголошені. Повинен бути постійний конкурсний відбір, щоб претенденти на посади могли на сайті розмістити свої резюме, - зазначив Райкович.

Разом з тим мер підкреслив, що кадровий резерв має бути якісним, а амбіційним та перспективним. 

 

 

Наша спільнота

Запрошуємо вас стати частиною нашої спільноти та бути
причетними до змін у місті.
Після оформлення підписки ми надішлемо вам лист із детальною інформацією.

Долучайтеся до змін у місті, які вже відбуваються!