Минэкономразвития раскритиковало проект закона Министерства труда об ужесточении ответственности работодателей за задержку в перечислении заработной платы.

Об этом пишет РИА URA.RU

В ведомстве считают, что в представленном виде проект не позволит применять к работодателю наказание с учетом степени его вины. В документе, в частности, не учитывается, находятся ли предприятие или предприниматель в сложном финансовом положении.

Минтруда предлагает наказывать работодателя за невыплату заработной платы в срок — сообщают «Известия». Для должностных лиц предлагается налагать штраф в размере 30 тысяч рублей, для частных предпринимателей и компаний — до 10 тысяч и до 100 тысяч рублей, соответственно. Сегодня же, согласно Кодексу об административных правонарушениях, штраф для должностных лиц и ИП составляет до пяти тысяч рублей, для организаций — до 50 тысяч. Согласно законопроекту, кроме штрафования работодателей, собираются увеличить размер ставки, по которой выплачивается компенсация за задержку — с 1/300 ставки рефинансирования за день просрочки до 1/150 ставки.

В своем заключении по документу Минтруда Министерство экономического развития настаивает, что предлагаемые составы правонарушений «не позволят обеспечить применение соразмерного наказания в зависимости от степени вины лица». В заключении указано, что наказание работодателя должно учитывать его финансовое положение, а также нужно выбирать адекватное наказание «с учетом причин и условий совершения деяния».

Мнения экспертов по поводу законопроекта разделились. Одни поддерживают позицию Минэкономразвития, говоря, что для малого и среднего бизнеса штрафная нагрузка может оказаться непосильной и привести к более серьезным последствиям, другие встают на сторону Минтруда, заявляя о том, что приоритетны должны быть интересы работника: «Многим ежемесячно нужно вносить платежи по кредиту, не говоря уже о текущих нуждах».

#економіка #росія #права людини

Головне сьогодні